Začala jsem se měnit doslova z minuty na minutu… Koučovací výcvik AXIA z pohledu absolventky Lenky Fričové

___________________

 

 

 

Obsah

 

Chycena ve spirále povinností a okolností života

Máte to podobně jako to měla Lenka Fričová? Ráno vám běží v hlavě seznam úkolů, co všechno je potřeba stihnout a zařídit. Od rána se cítíte unavení už jen pod tíhou toho, co za ten celý den musíte zvládnout. Stále máte v hlavě to, jak být při tom všem dobrým rodičem a zároveň zvládat všechny pracovní výzvy. Jak si udělat třeba čas na jídlo nebo na sebe sama. Do toho se přimotává zamýšlení se nad tím, co je smyslem celého toho koloběhu. A proč to vlastně člověk každý den podstupuje… 

Také přemýšlíte, jak to změnit? Jak se vymotat ze spirály povinností? Necítit se pod tlakem, umět delegovat a předávat odpovědnost na druhé? Jak být prostě spokojenější v osobním životem i v práci?

Inspirujete se příběhem Lenky Fričové, která to dokázala změnit díky koučovacímu výcviku pro ty, kteří s koučováním začínají. 

 

Motivace ke koučování? Smysluplně se rozvíjet a jít za svým snem

Lenka Fričová už se o koučování zajímala mnohem dřív. Hlavní motivací, proč se začala zajímat o akreditované kurzy Profesionálního koučování, bylo získat odborné znalosti v oblasti práce s lidskou myslí, duševní stránkou a moci se uplatnit v oboru, do kterého to Lenku celý život táhlo. Chtěla se naučit něco jiného, než doposud uměla. S tím, aby se koučováním mohla v budoucnu živit. Očekávala, že získá  potřebné základní dovednosti, aby na nich mohla dále stavět.

“Nenapadlo mě, že kurz by mohl významným způsobem ovlivnit osobní život. Šla jsem do toho s tím, že postupně změním profesi nebo získám v rámci stávajícího oboru pro mě lepší uplatnění. Z ryze technického přemýšlení jsem se více chtěla přesunout do interní práce s lidmi, jejich rozvoj a vzdělávání.”

 

Poslední kapka a životní rozhodnutí – když se mým šéfem stal bývalý manžel… 

Lenka se potýkala s tím, že neměla dobré podmínky v práci. Svět mužů je tvrdě postaven na racionálním uvažování a přístupu ochuzený o spousty dalších úhlů pohledů, které tento svět limitují. Nedokázala správně komunikovat své vhledy a nebyly tedy přijímány. Nebo dokonce i kvůli tomu docházelo ke konfliktům, ačkoliv byly úmysly dobré a správné.

Chvíli to dokázala přetrpět. Ale pak přišel okamžik, který ji přesvědčil o tom, že takhle už to dál nejde: 

“Byl to květen 2022, jedno pracovní dopoledne, kdy mi bylo oznámeno, že mým novým nadřízeným se stává můj exmanžel. Podpásovka roku. Nicméně jsem za to vděčná, protože to byla poslední kapka a ten den jsem vlítla na internet a začal intenzivně hledat. A tuším, že jsem se ještě ten den přihlásila do hlavního AXIA výcviku.”

Ale co teď? Jak zvládnout všechny ty výzvy, které studium koučování obnáší?

 

Otevřela jsem se koučování a začala se měnit z minuty na minutu

Jedna věc je rozhodnout se pro vstup do koučovacího výcviku. Druhá, jak tento krok do “neznáma” zvládnout. Lenka přemýšlela nad tím, zda se dokáže uvolnit v procesu a pojmout nové vědomosti. Jestli je možné přijmout a využít vše, co se naučí. Zda to všechno časově zvládne s ohledem na to, že má děti a je převážně sama. 

“Otevřela jsem se plně celému procesu. Tím, že jsem si vše mohla vyzkoušet na vlastní kůži, jsem se začala měnit doslova z minuty na minutu. Začala jsem vnímat sebe i ostatní jinak. Přijala jsem plnou odpovědnost za své budoucí štěstí, za vztahy s dětmi, rodinou, ostatními, za vztahy v práci. Díky změně v komunikaci (naslouchání, nehodnocení, dávání prostoru druhým) se zlepšila komunikace i vztahy s dětmi a partnerem. V práci to šlo pomaleji. Tvrdý svět mužů byl velkou výzvou. S čistým svědomím mohu říct až teď po 2 a něco letech, že se to daří i zde. Urovnala jsem si své hodnoty a dokázala nastavit hranice tak, aby to bylo pro mě v pořádku a já mohla být tak v pořádku i pro ostatní.”

 

Díky koučování jsem utekla ze začarovaného kruhu nespokojenosti

Lenka si uvědomila, že změna je možná v jakémkoliv věku. Změnit přístup k sobě, znamená automatickou změnu přístupu k životu jako takovému. Když dokáže člověk pracovat sám na sobě, může být prospěšnější sobě i druhým. Dopad směřuje do vztahů v rodině, v práci, s klienty apod.

“Nevstupovala jsem do kurzu s tím, že se mi převrátí život. A stalo se. Převrátil, ale do něčeho, co bych přála každému. Získala jsem krásný vztah k sobě, zlepšila jsem si vztahy s ostatními a hlavně poznala a dále poznávám spousty úžasných lidí. Navazuji s nimi spolupráce. Získala jsem přátele, které bych nikdy nepotkala. A tím, že sdílíme podobné hodnoty, nás to k sobě táhne, posiluje a společně můžeme růst. Na to jsem před kurzem rozhodně nemyslela. Chtěla jsem jen utéct ze začarovaného kruhu nespokojenosti. A to se povedlo.”

 

Koučování doporučuji každému, kdo chce být v životě a práci spokojenější

Pod pojmem koučování si lidé představují proces, při kterém kouč pomáhá jednotlivci nebo skupině dosáhnout osobních nebo profesních cílů. Koučování se vnímá jako forma podpory, kde kouč pomocí otázek, zpětné vazby a různých technik pomáhá klientovi uvědomit si vlastní silné stránky, hodnoty a potenciál. 

To je pravda. Ale koučování lze navíc využít prakticky ve všech oblastech života, doma i v práci. Od zlepšení komunikace s partnerem po efektivnější vedení týmových porad. 

“Kurz koučování AXIA doporučuji úplně každému. Pochopit principy koučování, naslouchání, nehodnocení by prospělo celému světu. Hlavní program bych doporučila všem, kteří chtějí a potřebují v životě nebo práci zlepšit, zefektivnit komunikaci a spolupráci obecně. Všichni manažeři, lídři, učitelé a podobné profese, lektoři, terapeuti ale i lékaři, rodiče, podnikatelé a další. Vyznačují se tím, že mluví s lidmi, chtějí jim pomoci, jejich jednání a činnost má na ostatní vliv. Mají v sobě dáno, že chtějí předávat hodnotu, jejich jednání vede k rozvoji ostatních nebo může mít na ostatní dopad.”

A co by Lenka vzkázala všem, kteří o vstupu do koučovacího výcviku uvažují?

Nečekejte až vás okolnosti dokopou. Věřte, že to, co cítíte, je správné. A jděte si za tím!

Studium MBA Profesionální koučování

Kombinace studia MBA a výcviku koučování z ICF akreditované školy. Jediné studium tohoto typu v ČR.

Akreditovaný výcvik koučování Level 1 (ICF)

Pokud se chcete stát profi koučem, ale nepotřebujete titul MBA, tento výcvik je pro Vás.

Kurz Základy koučování

Chcete se naučit koučovat, ale nemůžete se rozhodnout, jakým kurzem začít? Začněte se základy a pak pokračujte dál. 

Další příspěvky

koučovací výcvik jako nástroj kariérní a životní změny
Když se práce stane posláním. 5 příběhů transformace po koučovacím výcviku AXIA

Když se práce stane posláním. 5 příběhů transformace po koučovacím výcviku AXIA

Možná máte za sebou úspěšnou kariéru. Dobrou pozici. Respekt kolegů. A přesto někde hluboko uvnitř cítíte, že to není všechno. Že dokážete víc. Že váš příběh má ještě další kapitoly. Přesně takhle to cítili i lidé, jejichž příběhy si přečtete níže. Každý z nich se rozhodl pro výcvik AXIA Profesionální koučování z jiného důvodu. Objevte inspirativní příběhy (některý může být i ten váš).

K čemu je dobrá ICF certifikace?
ICF certifikace v praxi. Co vám dá (a co ne) mezinárodně uznávaný certifikát kouče?

ICF certifikace v praxi. Co vám dá (a co ne) mezinárodně uznávaný certifikát kouče?

Možná jste už slyšeli o ICF certifikaci. Možná přemýšlíte, jestli ji potřebujete. Nebo se ptáte, co vám to vlastně přinese. V článku zjistíte, co je ICF coaching certifikace, proč na ní záleží firmám i klientům, jak ji získat – a hlavně, co skutečně znamená pro vaši kariéru.

koučovací výcvik jako nástroj pro změnu kompetencí
Změna jako kompetence. Jak se připravit na novou etapu kariéry?

Změna jako kompetence. Jak se připravit na novou etapu kariéry?

Máte za sebou 15 let úspěšné manažerské kariéry. Vedete tým. Máte respekt. Slušný příjem. Ale někde uvnitř cítíte, že je čas na něco nového. Možná větší výzvu. Možná úplně jiný směr. Jenže jak se na takovou změnu připravit? A co když zjistíte, že v dnešním světě už nejde o to, jestli se změníte – ale jestli se umíte měnit průběžně? Schopnost adaptace se stala klíčovou kompetencí 21. století. A dá se naučit…

co dělat se strachem ze změny?
Strach ze změny. Proč zůstáváme v komfortní zóně, i když nás už netěší

Strach ze změny. Proč zůstáváme v komfortní zóně, i když nás už netěší

Máte úspěšnou kariéru, ale cítíte se v ní prázdně. Víte, že byste měli něco změnit. Přesto zůstáváte na stejném místě. Den za dnem. Měsíc za měsícem. Rok za rokem. Proč to děláme? Proč zůstáváme tam, kde nás to už netěší? A jak ten strach ze změny překonat, když už víte, že chcete jinam?

koučování a vedení týmu
Řídíte nebo vedete? Jak koučování mění způsob práce s týmem

Řídíte nebo vedete? Jak koučování mění způsob práce s týmem

Tradiční management nefunguje tak, jak dřív. V kurzu přestávají být šéfové, kteří říkají svým lidem „jak na to“. Ale ti, kteří mění přístup a zeptají se třeba „co si myslíš ty?“. Koučovací přístup v managementu mění způsob, jakým vedete lidi, delegujete úkoly a budujete tým. V tomto článku zjistíte, proč tradiční vedení ztrácí na síle, co je opravdové koučování v praxi a jak začít používat koučovací otázky, které změní dynamiku týmu.

Kdy jste se naposledy opravdu zastavili? A co se stane, když to uděláte? 

Kdy jste se naposledy opravdu zastavili? A co se stane, když to uděláte? 

Máte úspěšnou kariéru, plný kalendář, neustále v jednom kole – a přesto máte pocit, že vám něco chybí? Bez zastavení a sebereflexe nemůže vzniknout skutečná změna. Proč je schopnost zastavit se klíčová pro kariérní transformaci? Jak ji praktikovat i s nabitým kalendářem? Jaké otázky si položit, abyste měli jasno? Jak vytvořit prostor pro změnu?

Mám všechno, co jsem chtěl(a)… Tak proč se cítím prázdně?

Mám všechno, co jsem chtěl(a)… Tak proč se cítím prázdně?

Úspěšná kariéra. Stabilní příjem. Respekt kolegů. Na papíře máte všechno, o čem jste snili. A přesto se ráno budíte s pocitem, že něco zásadního chybí. Cítíte, že váš potenciál není naplno využitý. Nejste sami – tisíce profesionálů ve vašem věku prožívá stejnou zkušenost. Proč se to děje, jak to poznat a hlavně – co s tím můžete udělat?

Jak se stát koučem. Kompletní průvodce od výcviku po první klienty 

Jak se stát koučem. Kompletní průvodce od výcviku po první klienty 

Možná vás láká smysluplná práce. Flexibilní kariéra. Možnost pomáhat lidem růst a dosahovat jejich cílů. Ale pak přijdou otázky: Kde začít? Kolik to stojí? Jak dlouho to trvá? A hlavně – dá se tím vůbec uživit? Dobrá zpráva: Stát se profesionálním koučem je realistické. Ale vyžaduje to jasný plán, investici času a peněz, a především trpělivost při budování praxe.

AXIA Coach Talks

AXIA Coach Talks

Rozhovory s profesionálními kouči
a dalšími odborníky používajícími koučovací přístup ve svých profesích – živé vysílání každý druhý čtvrtek v měsíci

✓ Žhavá a zajímavá témata ze světa koučinku
✓ Inspirativní osobní příběhy koučů
✓ Prostor pro Vaše dotazy

Když se práce stane posláním. 5 příběhů transformace po koučovacím výcviku AXIA

Možná máte za sebou úspěšnou kariéru. Dobrou pozici. Respekt kolegů. A přesto někde hluboko uvnitř cítíte, že to není všechno. Že dokážete víc. Že váš příběh má ještě další kapitoly. Přesně takhle to cítili i lidé, jejichž příběhy si přečtete níže. Každý z nich se rozhodl pro výcvik AXIA Profesionální koučování z jiného důvodu. Objevte inspirativní příběhy (některý může být i ten váš).

koučovací výcvik jako nástroj kariérní a životní změny

Změna jako kompetence. Jak se připravit na novou etapu kariéry?

Máte za sebou 15 let úspěšné manažerské kariéry. Vedete tým. Máte respekt. Slušný příjem. Ale někde uvnitř cítíte, že je čas na něco nového. Možná větší výzvu. Možná úplně jiný směr. Jenže jak se na takovou změnu připravit? A co když zjistíte, že v dnešním světě už nejde o to, jestli se změníte – ale jestli se umíte měnit průběžně? Schopnost adaptace se stala klíčovou kompetencí 21. století. A dá se naučit…

koučovací výcvik jako nástroj pro změnu kompetencí