Kouč, koučovaný
a jejich zodpovědnost
v koučinku

___________________

 

 

 

Kouč, koučovaný a jejich zodpovědnost v koučinku

Ve vozidle zvaném “koučink” je řidičem koučovaný. Určuje cílovou destinaci, trasu i rychlost. 

Má tam tedy kouč vůbec nějak význam? 

Podívejme se, jaká je zodpovědnost kouče a jaká zodpovědnost koučovaného.

 

Zodpovědnost koučovaného (klienta)

1)

Koučovaný je zodpovědný za to, že chce.

Že chce změnu a chce rozvoj ve svém životě. Většinou si člověk najde kouče ze své vlastní vůle, protože po něčem touží

Koučovaný přináší téma

Koučovaný určuje, na jakém tématu chce pracovat a jak využije koučovací sezení. Na začátku koučovacího sezení kouč často klade otázky typu: “S čím dneska přicházíš?”, nebo “Jaký je nejlepší výsledek, se kterým bys chtěl dnes odcházet?”

Koučovaný přebírá zodpovědnost za svůj rozvoj

Za to, co se děje mezi setkáními. Na konci koučovacího sezení si klient většinou stanovuje nějaký akční krok, na kterém bude pracovat do příštího setkání. Jestli to udělá nebo ne, není na koučovi, ale na klientovi.

Zodpovědnost kouče

1)

Kouč má zodpovědnost za prostředí

Za atmosféru, ve které se klient dobře učí, objevuje a je motivovaný k činům. Kouč se snaží navázat takový vztah, který koučovanému pomůže cítit se dobře, být otevřený a jít do hloubky.

Kouč je zodpovědný za proces koučování

Ačkoliv kouč nemusí být expert na téma, které koučovaný přináší (dokonce to je někdy lepší, aby nebyl expert), měl by být co největší expert na koučování. 

Kouč je ten, kdo umí klást silné otázky, kdo aktivně naslouchá, kdo umí nabídnout a použít koučovací techniku, kdo posunuje a vrací klienta v přemýšlení směrem, kterým si klient přeje. Kouč je ten, kdo reflektuje a všímá si věcí, kterých by si koučovaný sám nevšiml.

Být koučem je vlastně geniální povolání! Pomáháte druhým řešit problémy a dosahovat cílů, ale realizaci necháváte na nich. Domů můžete jít s čistou hlavou. 🙂

To na první pohled zní sice trochu bezcitně, ale když se nad tím zamyslíte, je to vlastně to nejlepší, co můžete pro toho druhého udělat. Věříte v něj! Věříte v jeho potenciál! Věříte, že on nebo ona to dokáží!

Pokud vedete nějaké lidi nebo máte děti, věřte v jejich potenciál. Možná to budete potřebovat přizpůsobit úrovni jejich zralosti a schopností, ale zkuste svou důvěru v ně posunout o kus dál. V nějaké věci, kterou s nimi zrovna řešíte, jim položte jednu jedinou otázku. Zeptejte se jich, jak by to řešili oni. Co napadá je. A chvilku mlčte. Uvidíte, co se dozvíte.

Chcete stát součástí tohoto geniálního povolání a pomáhat druhým? Staňte se profesionálním koučem.

Studium MBA Profesionální koučování

Kombinace studia MBA a výcviku koučování z ICF akreditované školy. Jediné studium tohoto typu v ČR.

Akreditovaný výcvik koučování Level 1 (ICF)

Pokud se chcete stát profi koučem, ale nepotřebujete titul MBA, tento výcvik je pro Vás.

Kurz Základy koučování

Chcete se naučit koučovat, ale nemůžete se rozhodnout, jakým kurzem začít? Začněte se základy a pak pokračujte dál. 

Další příspěvky

koučovací výcvik jako nástroj kariérní a životní změny
Když se práce stane posláním. 5 příběhů transformace po koučovacím výcviku AXIA

Když se práce stane posláním. 5 příběhů transformace po koučovacím výcviku AXIA

Možná máte za sebou úspěšnou kariéru. Dobrou pozici. Respekt kolegů. A přesto někde hluboko uvnitř cítíte, že to není všechno. Že dokážete víc. Že váš příběh má ještě další kapitoly. Přesně takhle to cítili i lidé, jejichž příběhy si přečtete níže. Každý z nich se rozhodl pro výcvik AXIA Profesionální koučování z jiného důvodu. Objevte inspirativní příběhy (některý může být i ten váš).

Lenka Fričová na koučovacím výcviku AXIA
Začala jsem se měnit doslova z minuty na minutu… Koučovací výcvik AXIA z pohledu absolventky Lenky Fričové

Začala jsem se měnit doslova z minuty na minutu… Koučovací výcvik AXIA z pohledu absolventky Lenky Fričové

Koučování má potenciál zásadně ovlivnit nejen kariéru, ale také osobní život. Přečtěte si transformační příběh Lenky Fričové, která už během výcviku AXIA začala vnímat sebe i ostatní jinak a přijala plnou odpovědnost za své budoucí štěstí… A to je pouze drobná ochutnávka toho, jak koučování Lence obrátilo v dobrém slova smyslu život naruby.

K čemu je dobrá ICF certifikace?
ICF certifikace v praxi. Co vám dá (a co ne) mezinárodně uznávaný certifikát kouče?

ICF certifikace v praxi. Co vám dá (a co ne) mezinárodně uznávaný certifikát kouče?

Možná jste už slyšeli o ICF certifikaci. Možná přemýšlíte, jestli ji potřebujete. Nebo se ptáte, co vám to vlastně přinese. V článku zjistíte, co je ICF coaching certifikace, proč na ní záleží firmám i klientům, jak ji získat – a hlavně, co skutečně znamená pro vaši kariéru.

koučovací výcvik jako nástroj pro změnu kompetencí
Změna jako kompetence. Jak se připravit na novou etapu kariéry?

Změna jako kompetence. Jak se připravit na novou etapu kariéry?

Máte za sebou 15 let úspěšné manažerské kariéry. Vedete tým. Máte respekt. Slušný příjem. Ale někde uvnitř cítíte, že je čas na něco nového. Možná větší výzvu. Možná úplně jiný směr. Jenže jak se na takovou změnu připravit? A co když zjistíte, že v dnešním světě už nejde o to, jestli se změníte – ale jestli se umíte měnit průběžně? Schopnost adaptace se stala klíčovou kompetencí 21. století. A dá se naučit…

co dělat se strachem ze změny?
Strach ze změny. Proč zůstáváme v komfortní zóně, i když nás už netěší

Strach ze změny. Proč zůstáváme v komfortní zóně, i když nás už netěší

Máte úspěšnou kariéru, ale cítíte se v ní prázdně. Víte, že byste měli něco změnit. Přesto zůstáváte na stejném místě. Den za dnem. Měsíc za měsícem. Rok za rokem. Proč to děláme? Proč zůstáváme tam, kde nás to už netěší? A jak ten strach ze změny překonat, když už víte, že chcete jinam?

koučování a vedení týmu
Řídíte nebo vedete? Jak koučování mění způsob práce s týmem

Řídíte nebo vedete? Jak koučování mění způsob práce s týmem

Tradiční management nefunguje tak, jak dřív. V kurzu přestávají být šéfové, kteří říkají svým lidem „jak na to“. Ale ti, kteří mění přístup a zeptají se třeba „co si myslíš ty?“. Koučovací přístup v managementu mění způsob, jakým vedete lidi, delegujete úkoly a budujete tým. V tomto článku zjistíte, proč tradiční vedení ztrácí na síle, co je opravdové koučování v praxi a jak začít používat koučovací otázky, které změní dynamiku týmu.

Kdy jste se naposledy opravdu zastavili? A co se stane, když to uděláte? 

Kdy jste se naposledy opravdu zastavili? A co se stane, když to uděláte? 

Máte úspěšnou kariéru, plný kalendář, neustále v jednom kole – a přesto máte pocit, že vám něco chybí? Bez zastavení a sebereflexe nemůže vzniknout skutečná změna. Proč je schopnost zastavit se klíčová pro kariérní transformaci? Jak ji praktikovat i s nabitým kalendářem? Jaké otázky si položit, abyste měli jasno? Jak vytvořit prostor pro změnu?

Mám všechno, co jsem chtěl(a)… Tak proč se cítím prázdně?

Mám všechno, co jsem chtěl(a)… Tak proč se cítím prázdně?

Úspěšná kariéra. Stabilní příjem. Respekt kolegů. Na papíře máte všechno, o čem jste snili. A přesto se ráno budíte s pocitem, že něco zásadního chybí. Cítíte, že váš potenciál není naplno využitý. Nejste sami – tisíce profesionálů ve vašem věku prožívá stejnou zkušenost. Proč se to děje, jak to poznat a hlavně – co s tím můžete udělat?

Jak se stát koučem. Kompletní průvodce od výcviku po první klienty 

Jak se stát koučem. Kompletní průvodce od výcviku po první klienty 

Možná vás láká smysluplná práce. Flexibilní kariéra. Možnost pomáhat lidem růst a dosahovat jejich cílů. Ale pak přijdou otázky: Kde začít? Kolik to stojí? Jak dlouho to trvá? A hlavně – dá se tím vůbec uživit? Dobrá zpráva: Stát se profesionálním koučem je realistické. Ale vyžaduje to jasný plán, investici času a peněz, a především trpělivost při budování praxe.

AXIA Coach Talks

AXIA Coach Talks

Rozhovory s profesionálními kouči
a dalšími odborníky používajícími koučovací přístup ve svých profesích – živé vysílání každý druhý čtvrtek v měsíci

✓ Žhavá a zajímavá témata ze světa koučinku
✓ Inspirativní osobní příběhy koučů
✓ Prostor pro Vaše dotazy

Když se práce stane posláním. 5 příběhů transformace po koučovacím výcviku AXIA

Možná máte za sebou úspěšnou kariéru. Dobrou pozici. Respekt kolegů. A přesto někde hluboko uvnitř cítíte, že to není všechno. Že dokážete víc. Že váš příběh má ještě další kapitoly. Přesně takhle to cítili i lidé, jejichž příběhy si přečtete níže. Každý z nich se rozhodl pro výcvik AXIA Profesionální koučování z jiného důvodu. Objevte inspirativní příběhy (některý může být i ten váš).

koučovací výcvik jako nástroj kariérní a životní změny

Začala jsem se měnit doslova z minuty na minutu… Koučovací výcvik AXIA z pohledu absolventky Lenky Fričové

Koučování má potenciál zásadně ovlivnit nejen kariéru, ale také osobní život. Přečtěte si transformační příběh Lenky Fričové, která už během výcviku AXIA začala vnímat sebe i ostatní jinak a přijala plnou odpovědnost za své budoucí štěstí… A to je pouze drobná ochutnávka toho, jak koučování Lence obrátilo v dobrém slova smyslu život naruby.

Lenka Fričová na koučovacím výcviku AXIA